Découvrez notre solution de jeux digitaux : une expérience de jeu en distanciel très proche de celle en présentiel, grâce à des mécanismes qui facilitent les échanges et l’interaction entre les joueurs.

LES ATOUTS

PRÊT À L'EMPLOI

Un jeu sur-étagère est un jeu prêt à être utilisé immédiatement grâce à son format digital. Autour de thèmes à forts enjeux, le contenu de chaque jeu a été travaillé en amont avec des experts métier et testé auprès d'un public varié.

PERSONNALISABLE

Grâce à un backoffice dédié, le contenu de chaque jeu est personnalisable pour s'adapter parfaitement aux besoins en formation. Le graphisme des jeux est également modulable et adaptable à votre charte graphique.

INTERACTIF

Nos jeux digitaux sur-étagère garantissent une expérience vraiment ludique grâce à un plateau de jeu virtuel qui permet de jouer ensemble à distance ou en présentiel. Les joueurs sont acteurs et engagés dans leur apprentissage.

Personnalisation du contenu, interaction entre les joueurs, facilité dans la prise en main : notre solution digitale peut être utilisée en distanciel, en présentiel et en hybride.

NOS JEUX SUR-ÉTAGÈRE DÉJÀ DISPONIBLES

jeu de formation digital télétravail

30 jours
pour télétravailler

Le travail hybride est un processus inéluctable, lié à la transformation numérique du travail et des organisations. Notre jeu accompagne les équipes et les managers à mettre en place une collaboration à distance pérenne, vectrice de performance et d'un meilleur équilibre de vie.

jeu de formation digital RPS

30 jours
pour prévenir les RPS

Stress, surcharge de travail, burn-out, violences : les Risques Psychosociaux peuvent prendre de nombreuses formes. Notre jeu de prévention permet d'identifier les situations à risques, de connaitre les ressources à notre disposition et de partager son expérience et sa vision avec ses collègues.

EXEMPLES DE DÉPLOIEMENT

CDC Habitat

30 jours pour télétravailler avec une charte graphique personnalisée et un contenu spécifiquement adapté aux enjeux de CDC Habitat.

April

L'utilisation de notre mécanisme en marque blanche pour un thème fort de l'entreprise : l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Let's practice! - Jeu digital

Hager Group

Let's Practice!, initialement produit en jeu physique, puis développé en version digitale pour un déploiement à l'international en 4 langues.