Jeu hybride sur-mesure "Let’s Practice!" | Prise de décision éthique pour Hager Group
Client : Hager Group (Secteur des solutions électriques et de gestion de l'énergie)
Contexte client : Hager Group souhaitait sensibiliser ses collaborateurs à la prise de décision éthique dans un contexte de business, tout en mesurant l'impact sur la réputation de l'entreprise. L'enjeu était de proposer un outil de formation engageant, capable de s'adapter à une audience internationale et d'offrir une flexibilité de gestion du contenu après livraison.
Solution : Nous avons conçu "Let’s Practice!", un jeu de plateau collaboratif qui simule des dilemmes éthiques et des enjeux de parts de marché. Les joueurs sont confrontés à des situations qui allient défis business et répercussions sur la réputation de l'entreprise. Le jeu a été développé sous forme de boites de jeu et également dans une version digitale.
Points forts & spécificités :
- Jeu collaboratif : Favorise le dialogue et la réflexion collective autour de dilemmes complexes.
- Approche hybride : Initialement jeu de plateau physique, une version digitale a été développée post-2020 pour une flexibilité de déploiement (présentiel et distanciel).
- Gestion autonome du contenu : Intégration d'un back-office permettant à Hager Group de modifier et d'actualiser le contenu du jeu en toute autonomie.
- Déploiement multilingue : Adapté en 8 langues pour une sensibilisation globale des employés du groupe.
- Outils d'animation inclus : Fourniture de vidéos et de guides pour faciliter la prise en main et l'animation du jeu digital par les formateurs internes.
- Thématique éthique et réputation : Aborde des sujets sensibles et stratégiques de manière concrète et engageante.
Résultats & impact : "Let’s Practice!" a offert à Hager Group un outil de formation puissant et évolutif pour sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux éthiques et à l'importance de leurs décisions sur la réputation de l'entreprise. Sa flexibilité hybride et la possibilité de mise à jour autonome garantissent une utilisation pérenne et adaptée aux besoins du groupe.
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